Seccional Puerto Madryn: presentación de nuevas autoridades de la Lista 41 – Agrupación La 10 de Julio
🟦 SANDRO “CHANO” CALFUMAN Y MARCELO “CHULENGO” FERNÁNDEZ PAYLEMAN SE PRESENTAN COMO LA NUEVA PROPUESTA DE LA LISTA 41 EN PUERTO MADRYN
La Lista 41 – Agrupación La 10 de Julio presentó oficialmente a Sandro “Chano” Calfuman como nuevo Secretario por la seccional Puerto Madryn, acompañado por Marcelo “Chulengo” Fernández Paileman como Adjunto / Prosecretario. Ambos afirmaron que el objetivo principal es recuperar derechos, transparentar el sistema de trabajo y devolverle representación real a los marineros de la zona.
En el marco del trabajo territorial que la Lista 41 viene realizando en distintas localidades patagónicas, los referentes destacaron la necesidad de reconstruir la confianza en los afiliados, después de años de reclamos no atendidos por la conducción actual.
🔴 “Venimos a poner la cara por Madryn, no a manejar la seccional desde lejos” – Sandro Calfuman
El nuevo secretario afirmó que su propuesta se basa en la presencia real y el acompañamiento cotidiano:
“Puerto Madryn necesita una conducción propia, hecha por la gente de acá. Venimos a poner la cara, a escuchar y a defender a los compañeros como corresponde.”
Calfuman también hizo hincapié en la necesidad de terminar con el amiguismo, la falta de relevos y las desigualdades en el reparto del trabajo:
“No puede ser que siempre embarquen los mismos, que haya favores, acomodos y pagos para entrar. Eso se tiene que terminar.”
🔵 Marcelo “Chulengo” Fernández Paileman: “Queremos oportunidades para todos, no para un grupo chico”
El adjunto y prosecretario remarcó la importancia de recuperar la igualdad laboral para los trabajadores marítimos:
“Muchos compañeros se quedaron sin embarque, sin obra social y sin un rumbo claro. Es imposible que Madryn crezca si solo tienen oportunidades los mismos de siempre.”
Fernández Paileman se comprometió a trabajar para que la seccional brinde respuestas reales y deje de estar ausente en los momentos críticos:
“La conducción actual estuvo lejos de los problemas. Nosotros vamos a estar cerca del trabajador, en el muelle, en la oficina y donde haga falta.”
🟣 Ejes Principales de la Lista 41 en Madryn
Los candidatos destacaron cuatro objetivos concretos:
✔️ Recuperar la obra social
Garantizar cobertura real y atención para afiliados y familias.
✔️ Reforma del sistema de relevos
Bolsa de trabajo digital, justa y transparente.
✔️ Formación y cursos en la región
Gestionar capacitaciones en Madryn y localidades vecinas.
✔️ Representación local auténtica
Decisiones tomadas por marineros de Puerto Madryn, no por dirigentes de otras zonas.
🟩 Un mensaje directo a la marinería local
Ambos candidatos coincidieron en que “el cambio es urgente y posible”:
“Madryn tiene gente capacitada, con experiencia y con ganas de trabajar. Solo falta una conducción que escuche y gestione como corresponde.”
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