El Consejo de Bienestar Policial y Penitenciario confirmó que habrá acampa en Viedma para reclamar mejoras salariales a los agentes que integran esas fuerzas. Será mañana -miércoles 18- en la Plaza San Martín. Según trasmitieron voceros, el anuncio de aumento que hizo el Gobierno del 6% en el primer cuatrimestre más el bono de compensación por 2025, no alcanza.
El cálculo que realizan hacia el interior de la fuerza es que el salarios mínimo (es decir el piso) debe ser 1.800.000 pesos para hacer frente al costo de vida. El reclamo está en línea con el pedido de ASSPUR y la UnTER que pretenden establecer el mínimo en 2 millones de pesos.
Desde el Consejo aseguran que se llega a este punto por la falta de diálogo con las autoridades provinciales. En realidad hubo conexiones pero se congelaron. Por eso, espera que el acampe reencauce la negociación. Indudablemente, la policía rionegrina encontró cobijo en el reclamo santafesino. Allí, tras días de lucha, obtuvieron un aumento del 40%.
Aquel conflicto tuvo cobertura nacional, algo que espera el Consejo suceda esta semana en Río Negro.
Los reclamos salariales forman parte de una lista que están expresados en un petitorio que el Consejo presentó en Roca. Allí asoma la crisis habitacional: «muchos agentes están bajo riesgo de ser desalojados por atrasos en el pago de alquileres y que algunas familias, en situaciones extremas, no logran asegurar la alimentación básica», reza el texto.
Los uniformados pretenden, además, un encuentro con el gobernador Alberto Weretilneck.
Qué ofreció el Gobierno?
Según el anuncio del Gobierno, la Policía y el Servicio Penitenciario Provincial recibió en febrero una mejora del 6,79 %, ya que al ajuste por inflación (5,2 %) se suma un adicional específico del 1,5%, dando como resultado un haber inicial de $1.417.366 para el personal de seguridad.
Este incremento también se aplicará al personal en situación de retiro y pensionadas, según informó el Ministerio de Seguridad de Río Negro.
La propuesta oficial contempla un incremento del 5,2 % de un agente de la administración central por encima de $1.100.000 en febrero. El esquema de aumentos operó bajo un criterio de actualización automática basada en la evolución del índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y local.
Para las fuerzas de seguridad, el incremento también se aplicará sobre el “valor punto policial” y sobre los adicionales relevantes, asegurando que “incida de la misma manera en el haber neto de bolsillo de todas las jerarquías policiales”. Además, el ingreso mínimo para otros escalafones de la fuerza quedará en $1.254.000.
La variación del IPC correspondiente a los meses de diciembre de 2025 y enero de 2026, definió la tabla salarial policial para febrero. Por otro lado, en mayo de 2026 se asignará un nuevo incremento, con la variación del IPC correspondiente a los meses de febrero y marzo de 2026.
Así quedarán los aumentos para este mes:
-Suma fija no remunerativa y no bonificable de 250.000 pesos que se abonará en dos cuotas de 125.000 pesos cada una, a pagarse el 20 de Febrero y el 20 de Marzo respectivamente.
-Incremento adicional únicamente para personal Policíal y Servicio Penitenciario Provincial del seis por ciento (6%), a abonarse en cuatro cuotas del 1,5% cada una, junto con los haberes de los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2026.
-Aumento del 100% al ítem de ayuda escolar. Se abonó con los haberes de febrero de 2026. Hijo: 80.000 pesos e hijo con discapacidad, 160.000 pesos.
