Durante las jornadas se abordaron diferentes temáticas vinculadas con el empleo con apoyo, el rol de la educación en la preparación para el mundo laboral, la diversidad y la gestión de talentos, las estrategias empresariales para la inserción laboral y la importancia de las redes sociales para visibilizar oportunidades.
La representante del área de Derechos y Discapacidad, María Luján Teruel, destacó que esta es la segunda participación del equipo en el Congreso y valoró la calidad de los contenidos y de los expositores, que aportan herramientas y nuevas perspectivas para fortalecer el trabajo en la provincia.
Asimismo, señaló que Río Negro tiene importantes desafíos por delante para seguir avanzando en políticas y acciones que vinculen la discapacidad con el empleo, promoviendo entornos laborales más accesibles e inclusivos y ampliando las oportunidades de participación de las personas con discapacidad.
La participación en estos espacios permite incorporar conocimientos, intercambiar experiencias y fortalecer las líneas de trabajo orientadas a la inclusión, con el objetivo de contribuir a una sociedad que reconozca las capacidades de cada persona y garantice mayores oportunidades de desarrollo y autonomía.
