La Dirección Nacional de Vialidad (DNV) puso en marcha la segunda etapa de su plan de retiros voluntarios, que permitirá a trabajadores del organismo adherirse a un esquema de desvinculación con una gratificación extraordinaria calculada en función de la antigüedad. La medida busca continuar con el proceso de reorganización de la planta iniciado este año. La nueva etapa da continuidad al programa implementado mediante la Resolución 118/2026, que registró 609 adhesiones sobre un estimado inicial de 900 agentes en condiciones de acceder al plan. El régimen alcanza a los trabajadores de Vialidad que se encuentren en planta permanente o tengan contratos por tiempo indeterminado, siempre que acrediten una antigüedad superior a un año. Según el último informe de dotación de personal de la administración pública de agosto, realizado por el Indec, la DNV registra 4.191 trabajadores, lo que supone una caída en la dotación de 0,3% respecto al mes previo.
Fuente: infobae/economia — ver publicación original.
