Las empleadas domésticas y el personal de casas particulares recibirán en noviembre un aumento salarial del 1,6%, en línea con el cronograma de incrementos mensuales definido para el sector. La suba alcanzará a todas las categorías y modalidades, tanto para quienes trabajan con retiro como sin retiro.
La actualización de noviembre forma parte de la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que establece subas escalonadas entre agosto y diciembre.
Cómo fue el esquema de aumentos y qué categorías abarcó
El acuerdo paritario para el segundo semestre de 2026 fijó una secuencia de cinco incrementos mensuales: 1,9% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, y 1,6% tanto en noviembre como en diciembre. Cada porcentaje se aplicó sobre los salarios mínimos vigentes en cada período y abarcó las cinco categorías del trabajo en casas particulares.
En noviembre, además del aumento, se incorporó al salario básico el 25% restante de la suma extraordinaria de $20.000 dispuesta en agosto. Diciembre completará el esquema salarial acordado hasta fin de año.
La escala salarial distingue las remuneraciones según las tareas desempeñadas y la modalidad de retiro. La categoría de supervisión implica la coordinación y control de otras personas trabajadoras; tareas específicas abarca funciones que requieren conocimientos particulares, como cocina exclusiva; caseros incluye a quienes viven en el lugar de trabajo; asistencia y cuidado de personas comprende el acompañamiento de niños, adultos mayores o personas con discapacidad; y tareas generales involucra limpieza, lavado, planchado y mantenimiento del hogar.
Cuáles son los valores mínimos por hora en noviembre
Los montos fijados para noviembre funcionan como pisos salariales: ningún empleador puede abonar por debajo de esas cifras, sin contar los adicionales. Los valores mínimos por hora quedaron así:
- Supervisión: $5.339,08 por hora con retiro y $4.923,44 sin retiro.
- Tareas específicas: $5.093,82 por hora con retiro y $4.695,59 sin retiro.
- Caseros: $4.447,11 por hora, sin retiro.
- Asistencia y cuidado de personas: $4.918,66 por hora con retiro y $4.447,11 sin retiro.
- Tareas generales: $4.447,11 por hora con retiro y $4.170,52 sin retiro.
Qué adicionales se suman al salario básico
El sueldo final de una empleada doméstica puede variar según antigüedad, horas extra y zona desfavorable. Por cada año trabajado con el mismo empleador corresponde un adicional del 1% sobre el salario. Las horas extra tienen un recargo del 50% en días comunes y del 100% los sábados después de las 13, domingos y feriados.
Además, quienes trabajan en zonas consideradas desfavorables —La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido de Patagones en Buenos Aires— perciben un plus del 31% sobre los salarios mínimos.
Estos suplementos pueden modificar de manera significativa la remuneración final, por lo que al liquidar el sueldo de noviembre y diciembre deben contemplarse la categoría, la modalidad de retiro, la antigüedad, las horas extra y la zona de trabajo.
Diciembre cerrará el esquema de aumentos y se esperan nuevas definiciones
El ajuste de diciembre será idéntico al de noviembre, con un 1,6% de suba sobre los mínimos vigentes. Así, se completará el esquema de incrementos definido entre agosto y diciembre de 2026 para el personal de casas particulares.
Los valores mensuales de cada categoría seguirán la misma lógica de actualización, aunque su aplicación dependerá de la jornada pactada y de si el trabajo es con retiro o sin retiro. Una vez concluido diciembre, el sector quedará a la espera de nuevas definiciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para la próxima revisión salarial.
